Checklist na meron kang ‘boss’ pero wala kang ‘leader’

99% of leaders are boss.

  1. papasok na late tapos mang-uutos ng kung anu-ano para magmuka siyang may alam at magmuka walang ginagawa ang dadatnan niya.
  2. Papasok ng late na may hawak na phone. Busy sa convo with somebody. Bago umupo, lalaksan ang boses. Pupunta sa bandang likod para marinig ng lahat na nagtatrabaho siya over the phone. Mamaya na yan uupo. Pagkaupo…Bye! O dba working padin?
  3. Nagwowork ka. Busy ka as in. Tapos sisingit siya na sa ginagawa mo at magtatatanong ng kung anu-ano. Thru this, magmumuka siyang may ginagawa din. Pero in reality, wala.
  4. Ibubunganga na nahihirapan siya sa ginagawa DAW niya (kahit wala naman). Sisigaw pa yan na, “Ayoko na. di ko trabaho to” o kaya “andamiii koong ginagawa.”
  5. Magtatanong ng suggestions. Tapos ibabalik sayo ang katagang “siguro ganito nalang…”.or “pwede bang…” So display lang talaga ng paghingi ng suggestion para masabi mong nag-iisip siya (daw).
  6. Kung alibi lang usapan, mayaman siya niyan. Kaya kadalasan, iakwa gagawa. Minsan nga niyan, sasabihin pa niya, “ay ang galing naman, ambilis mo.” Pero sa totoo kaya niya talagang gawin yan.
  7. Puro nalang “sana.” San ganito ang ginawa mo, sana ang ginawa nila, sana kasi ganito nalang…
  8. Siya yung di magandang example. Period.
  9. Personal lives ay dala sa professional life. Yun nay un. Kaya wag mong sabihing wala siyang iniisip. Puro siya problema.
  10. yung OKAY lang ang irereply sayo sa kahit ano ang sinasabi mo. Kahit gaano kahaba, kahit gaano kaikli.

Tapos na po ang listahan, Ma’am/sir.

OKAY!

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s